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OA实施成功五大注意事项
OA系统可以实现电子化审批流程，高效协作、信息发布等。同时，让领导登录系统后台就可以查看信息，提高办公效率。那么，企业在实施OA系统时，需要注意哪些事项呢？
企业微信 oa实施
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「攻略」手把手教你做中秋节营销
中秋送这一份攻略，我们是真心的。
企业微信 手把手营销
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岗位分析怎么写？主要包括哪些内容？
岗位分析是人力资源管理的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有重要影响。它是人力资源管理所有活动的基石，它可以收集信息，例如培训、绩效评估、薪酬设计等。同时，通过岗位分析企业可以发现问题，分析现有工作找出差距，设计工作更有效率或激励，或者撤销传统的等级结构，安排，使之更加合理的安排员工的工作，更加助力于企业的发展。
企业微信 岗位分析
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CRM选型常见的六大注意事项
CRM能帮助企业更好开拓客户，提高工作效率，那所有的CRM系统都可以满足企业的发展呢？其实并不是，企业在CRM选型上要先了解自身企业需求的目标，下面就给大家分析CRM选型上常见的六大注意事项。
企业微信 crm选型
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选择学校OA办公软件注意五大原则
选择学校OA办公软件需要注意的五大原则：是否符合学校操作习惯、是否能够支持自定义操作、使用是否简单方便、是否具有稳定性和安全性、供应商的售后服务。
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道一通过国家信息安全等级保护三级认证
即客云·企微平台得到了官方和专业机构的认可。
企业微信 道一信息
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鸡毛信（原工资条）
鸡毛信实现一对一的个性化信息群发。适用于多样的场景，如发工资条、活动入场券、抽奖兑换码、绩效单、报销费用、员工午餐费用、指标数据等等，能取代邮件、短信等低效的传统通知方式。
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工资条功能指引
工资条实现一对一的个性化信息群发。适用于多样的场景，如发工资条、活动入场券、抽奖兑换码、绩效单、报销费用、员工午餐费用、指标数据等等，能取代邮件、短信等低效的传统通知方式。
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