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OA和ERP的区别和联系有哪些？
OA办公系统主要是帮助企业解决内部事务性处理，辅助管理，提高办公效率和管理水平。ERP企业资源计划主要是帮助企业处理业务流程，处理原材料等实物的数据性资料，降低成本，提高企业各环节运转效率。
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企微VIP最新功能特权「关怀红包」生日祝福-周年祝福现在也能嵌入红包了
新闻公告生日祝福插入小红包 企微管理后台，生日祝福模板增加自动发放「红包」功能，管理员开启按钮后输入金额、个数即可在员工生日当天自动发送新闻公告。 设置小TIPs： 新闻公告入职周年祝福插入小红包 …
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五田家农业X即客云 | 各项业务流程更加顺利，具有协助理清公司流程的作用
“ 在公司引用的前期特别痛苦，因为要跨部门宣传以及推广，但是后来用上了，很多同事都会感激，开心。” —— 海南五田家农业发展有限公司 案例背景 海南五田家农业发展有限公司于2014年在海南成立，产品类别涵 …
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分支流程
「分支流程」可根据后台设置的条件，系统自动判断该流转到哪个节点的标准化审批/工作流程 后台设置关联「分支流程」并添加具体的流程，则组织成员在微信应用端提单时可直接使用该流程 安全识别手机主人审批 …
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如何做好流程优化？3个成功关键因素
流程优化是指业务随着企业的发展不断更新、完善，如产品的质量、产品的性能及服务等，各个方面都要不断的优化，才能让企业在市场上保持不败的竞争力。所以，企业想要保持发展，就必须不断的优化流程。
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为什么说薪酬战略对企业具有很大重要性？
有些企业认为給予员工一定的薪酬，和一定的福利即可，认为薪酬战略是相对于大企业是必备的，对小企业来说可有可无，根本就不重要。其实，薪酬战略对于任意企业来说，任何发展阶段来说，都是很重要的，具有一定的重要性的。下面，給大家详细解读下关于薪酬战略的知识点吧。
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怎样与候选人谈薪资？HR招聘谈薪资需要注意什么？
薪酬对于应聘者来说，不仅仅关乎于金钱，它还关乎企业对自己能力的认可。因此，HR如何做好与应聘者的谈薪，尤为重要。
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hr管理软件是什么？能帮助企业解决什么问题？
人事管理软件是指利用先进的管理方式，提高企业整体的管理效率，提高人事管理部门的工作效率等，那么它能帮助企业解决什么问题？
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